«إيتيدا» تختتم أعمال ملتقى للتوظيف في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات – اقتصاد

اختتمت هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات (إيتيدا) النسخة الرابعة عشرة من منتدى التوظيف الذي عقد افتراضيا خلال شهر أكتوبر. بهدف ربط الخريجين والباحثين عن عمل بفرص العمل المتاحة في مختلف تخصصات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، بالتعاون مع الشركات العاملة في القطاع، بالإضافة إلى خلق الوعي الوظيفي لدى الشباب المصري.

وشارك في المنتدى 35 شركة من قطاع التكنولوجيا

وشارك في المنتدى 35 شركة من قطاع تكنولوجيا المعلومات، منها 20 شركة عالمية و15 شركة محلية، توفر أكثر من 700 فرصة عمل في مجالات متعددة منها تكنولوجيا المعلومات والأنظمة المتكاملة. ويعتبر المنتدى هذا العام الأكبر في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، حيث سجل فيه أكثر من 13 ألف باحث عن عمل، حضر منهم 8189.

وتعليقا على نتائج أعمال المنتدى، أكد المهندس أحمد الظاهر، المدير التنفيذي لهيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات (إيتيدا)، أن هذا المنتدى يأتي في إطار جهود الهيئة لتسريع نمو قطاع تكنولوجيا المعلومات المصري وتوسيع نطاقه. مدى وصولها. بطريقة تعمل على تحسين فرص العمل للشباب المصري وتسمح للشركات بالحصول على موظفين مؤهلين لتلبية احتياجاتهم، سواء محليًا أو لعملائها في الخارج.

وأضاف الظاهر: «الدولة ملتزمة ببناء منظومة متكاملة من الكوادر البشرية المؤهلة بمصفوفة من المهارات والكفاءات لتسريع وتيرة تأهيل الشباب من خلال برامج تدريبية متخصصة، وتأهيلهم للعمل في المشاريع التنموية الرقمية». التحول وتصدير الخدمات الرقمية وصناعة الاستعانة بمصادر خارجية مما يساهم في زيادة الصادرات الرقمية.

الوظائف في قطاع التكنولوجيا في ارتفاع الطلب

أظهرت البيانات الإحصائية من منتدى التوظيف أن هناك طلباً كبيراً على الوظائف المتنوعة في قطاع التكنولوجيا، حيث تصدرت وظيفة “Full Stack Developer” قائمة الوظائف الأكثر طلباً بنسبة 11.97% من الوظائف إجمالي الوظائف المتاحة تليها وظيفة “مهندس تصميم” بنسبة 11.97% من إجمالي الوظائف المتاحة 8.55%.

بالإضافة إلى ذلك، كانت هناك 5.27% من الوظائف لمطوري الواجهة الخلفية، و4.42% لمهندسي اختبار البرمجيات، و4.13% لعلماء البيانات. وتعكس هذه الإحصائيات الحاجة المتزايدة للمهارات الفنية المتقدمة في السوق المصري، سواء على المستوى المحلي أو على مستوى الشركات. الدولية العاملة في مصر.

وبحسب بيانات الهيئة، تباينت المستويات الوظيفية لفرص العمل المتاحة خلال ملتقى التوظيف الذي نظمته الهيئة، إذ بلغت نسبة فرص العمل التي توفرها الشركات للمبتدئين 77%، في حين بلغت نسبة فرص العمل المتاحة للمستويات الأعلى من معايير العمل وتلك مع الخبرة. وبلغت 22.9% من إجمالي فرص العمل.

واستقطب المنتدى هذا العام الباحثين عن عمل من عدة محافظات، حيث حصلت القاهرة على المركز الأول بنسبة 38.7% من إجمالي المتقدمين، تليها الجيزة بنسبة 17.5% ثم الإسكندرية بنسبة 10.9%. كما شهد المنتدى مشاركة ملحوظة من محافظات المنصورة (3.9%) والقليوبية (3.8%) والشرقية (3.1%) والغربية (3%) والمنوفية (2.9%) وأسيوط (2.6%).

وبلغت نسبة الخريجين الجدد 39.7% من المتقدمين لفرص عمل، و32.5% ممن لديهم خبرة لا تزيد عن سنتين، و4.9% من طلاب الجامعات، و14.4% ممن لديهم خبرة من سنتين إلى خمس سنوات و3.3% منهم. – تتراوح خبرتهم المهنية بين خمس وسبع سنوات، و1.93% لديهم خبرة تتراوح بين سبع وعشر سنوات، و3.17% لديهم أكثر من. عشر سنوات من الخبرة المهنية.