نظمت النقابة العامة لعمال السياحة والضيافة برئاسة محسن الله رئيس النقابة والمشرف على أمانة الهجرة والعمالة بالخارج بنقابة عمال مصر، ندوة موسعة حول مشروع قانون العمل الجديد وعلاقته بقانون العمل الجديد. قانون التأمين والقوانين الأخرى ذات العلاقة في ضوء أحكام دستور 2014.
الحفاظ على حقوق العاملين في قطاع السياحة
وأكد المشاركون في الندوة أن مشروع قانون العمل الجديد يتضمن الحفاظ على حقوق العاملين في قطاع السياحة، خاصة فيما يتعلق بصندوق دعم السياحة الذي أقره الرئيس عبد الفتاح السيسي، والنص على إلزام المنشآت الفندقية والسياحية بتنفيذ قضت الهيئة الدستورية العليا بأن للعمال الحق في الحصول على مفوضية خدمة كاملة.
وأوضح الدكتور نيازي مصطفى الخبير القانوني وعضو اللجنة التشريعية المكلفة بإعداد مشروع قانون العمل الجديد، خلال الندوة، أن اللجنة المشكلة من الحكومة وممثلي العمال وأصحاب العمل، انتهت من إعداد مشروع القانون الحالي. إصدار. وهو مشروع سيعرض قريبا على مجلسي النواب والشيوخ.
وقال مصطفى، إن مشروع القانون الجديد يرتكز على 4 جوانب اقتصادية واجتماعية نص عليها الدستور المصري الصادر عام 2014، وأن مشروعات المواد تتفق مع نصوص القوانين الوطنية ذات الصلة، خاصة قانون التأمين الاجتماعي الذي كشف عنه مجلس النواب. المحكمة الدستورية العليا، وتوصلت التعديلات إلى مواد القانون. الإلتزام بإتفاقيات العمل الدولية التي صادقت عليها مصر.
الحفاظ على حق المرأة العاملة
وأعلن الخبير القانوني أن المشروع يؤكد على الحوار الاجتماعي بين الطرفين العماليين وإنشاء هيئة لحل النزاعات الفردية والجماعية وإنشاء محاكم عمالية متخصصة في جميع المحافظات للبت في القضايا المؤقتة والنظر في الفصل أو الرفض. العامل بشرط موافقة مكتب العمل على الاستقالة، وللعامل الحق في التراجع عنها خلال أسبوع واحد. كما أكد المشروع على الحفاظ على 7 و 8 ساعات عمل يوميا ونظام تشغيل إضافي.
وأشار الدكتور نيازي مصطفى إلى أن مشروع القانون حفظ حق المرأة العاملة في الحصول على إجازة مدفوعة الأجر لمدة عامين لرعاية أطفالها مرتين فقط، وألزم المركز الذي يعمل به 100 امرأة بتخصيص مركز لرعاية الأطفال أو الاشتراك في مركز للرعاية النهارية ضمن الحي السكني. وفيما يتعلق بعمالة الأطفال، حدد مشروع القانون سن العمل بـ 15 عاماً. ويسبقه التدريب المهني في المهن والحرف الإنتاجية. تقرر إنشاء صندوق لرعاية الأشخاص الخاضعين للوصاية. وزارة التضامن الاجتماعي، والتي ستساهم فيها المنشآت التي لا تستخدم هذا النوع من العمالة بدفع رسوم تبلغ نسبة الـ 5% التي يحددها القانون لها.
وأقر مشروع القانون نظام حماية التفاوض الجماعي وإبرام الاتفاقيات ومراحل التحكيم بين طرفي العمل، تحت إشراف وزارة العمل.
وشهد اختتام الندوة أشرف دكار، نائب أمين صندوق الاتحاد العام لنقابات عمال مصر ورئيس الاتحاد العام للنقل البري؛ وشارك في الندوة طارق حسين أمين عام اتحاد السياحة والفنادق، ومحمد مصطفى نائب الأمين العام، وأماني سامي أمينة المرأة العاملة والطفل، إلى جانب أعضاء اللجان النقابية للاتحاد العام للسياحة. والفنادق.
التعليقات