قال الفريق أسامة ربيع، رئيس هيئة قناة السويس، إن قناة السويس تسعى إلى استكمال استراتيجيتها التنموية الطموحة من خلال تنمية مواردها البشرية، وإعداد جيل متميز من الكوادر والطاقات الإبداعية في قطاعات الهيئة المختلفة ليكون قادرا على مواجهة التحديات المختلفة من خلال تقديم برامج تدريبية متقدمة وفق أحدث الأساليب العلمية.
توقيع عقد تعاون بين هيئة قناة السويس وشركة ميرسك للتدريب
وأضاف ربيع، خلال حضوره حفل توقيع عقد التعاون بين هيئة قناة السويس وشركة ميرسك للتدريب لتدريب العاملين بالهيئة، أن التعاون يهدف إلى تحديد أساليب التدريب الشاملة لمواكبة التطور السريع في مجال النقل البحري. والصناعة البحرية، مما يسمح لهم بالتفاعل بمرونة والاستجابة بقوة وسرعة لمختلف التحديات.
ربيع: هدفنا هو أن نصبح مركزًا للتدريب
وأوضح رئيس الهيئة أن عقد التعاون يهدف إلى العمل معًا لوضع الأساس لتقديم المحتوى التدريبي المتخصص الذي تقدمه أكاديمية التدريب التابعة لهيئة قناة السويس، ليكون مبنى علميًا بمواصفات عالمية لتقديم خدمة تدريبية متميزة للقطاعين الأول والأخير. وفي المقام الأول موظفو الهيئة، ومستقبلاً عملاء الهيئة من الخطوط الملاحية وشركات الشحن.
شهد الفريق أسامة ربيع رئيس هيئة قناة السويس، اليوم الأربعاء، مراسم توقيع عقد التعاون بين هيئة قناة السويس وشركة ميرسك للتدريب، بحضور المهندس ياسر الششنجي مدير إدارة الاتصالات بهيئة قناة السويس. هيئة قناة السويس، وفيجاي رانجاتشاري، مدير شركة ميرسك للتدريب – دبي، رئيس قطاع النمو والمشروعات الإستراتيجية بالمقر الرئيسي.
برامج تدريبية متقدمة للعاملين بهيئة قناة السويس
وينص العقد على أن تقوم شركة ميرسك للتدريب بتقديم برامج تدريبية متقدمة لموظفي هيئة قناة السويس في مجالات القيادة وإدارة الأزمات، بالإضافة إلى تقديم برامج تدريبية “تدريب المدرب” يقدمها نخبة من الخبراء المعتمدين من الشركة مما يساهم في بناء القدرات البشرية والخبرات المستدامة طويلة المدى بهيئة قناة السويس.
التعليقات