سن التقاعد الجديد في الإمارات وما هي شروط الحصول عليه
سن التقاعد الجديد في الإمارات

تعمل الإمارات العربية المتحدة على تحديث نظام التقاعد بصورة مستمرة ليتناسب مع تطلعات المواطنين، بما يُعزز من الاستدامة المالية ويُحسن من المُستوى المعيشي الخاص بهم، حيث أصدرت مؤخرًا مجموعة من التحديثات الأخيرة التي تتعلق بسن التقاعد الجديد في الإمارات، وهو ما يستهدف مواجهة التحديات الاقتصادية، ويخدم مصلحة المتقاعدين في الإمارات، وفي الفقرات التالية نوافيكم بالتفاصيل.

سن التقاعد الجديد في الإمارات

تم إدخال بعض التعديلات في قانون المعاشات بالإمارات العربية المتحدة، ليكون سن التقاعد الجديد في الإمارات يصل إلى 49 عام بدءًا من تاريخ 28 فبراير 2028، وهو ما يستتبع أن يكون أي موظف مستقيل من العمل بعد ذلك التاريخ من حقه الحصول على معاش تقاعدي.

اقرأ أيضًاموعد صرف معاشات شهر اغسطس 2024 بالزيادة الجديدة وأماكن صرف المعاشات

شروط الحصول على التقاعد الجديد في الإمارات

كما رأينا آنفًا، عند الوصول إلى سن التقاعد الجديد في الإمارات هناك مجموعة من الشروط التي يجب على المتقاعد أن يستوفيها، وتأتي على النحو التالي:

  • قضاء 20 عام في الخدمة.
  • الوصول إلى عمر 49 عام.

أسباب تعديل سن التقاعد الجديد في الإمارات

تم إدخال بعض التحسينات في سن التقاعد الجديد في الإمارات بسبب عدد من العوامل والاعتبارات، التي يُمكننا إيجازها على النحو التالي:

  • ضمان استدامة نظام التقاعد على المدى الطويل.
  • تلبية احتياجات الأجيال القادمة.
  • تلبية احتياجات سوق العمل.
  • تأمين الكفاءات التي ينتظرها سوق العمل الإماراتي.
  • زيادة متوسط العمر المتوقع للإماراتيين مع تطور المستوى المعيشي والوضع الصحي.

مميزات تعديل سن التقاعد الجديد في الإمارات

من المتوقع أن يأتي التعديل الأخير في سن التقاعد الجديد في الإمارات ببعض المزايا، من بينها ما يلي:

  • تعزيز الاستثمار في رأس المال البشري.
  • تعزيز الاستقرار الاقتصادي الإماراتي.
  • تأمين القوى العاملة التي يحتاجها سوق العمل.
  • زيادة الإنتاجية.
  • الاستفادة من الخبرات والكفاءات.
  • تطوير الكفاءات الوطنية.

اقرأ أيضًانتائج الثانوية العامة بالإمارات 2024 عبر وزارة التربيه والتعليم وأسماء أوائل الطلاب

نسب مساهمات التقاعد في الإمارات

الاشتراك في نظام التقاعد يُعتبر من الأمور الأساسية للمواطنين في الإمارات العاملين في القطاع الخاص والعام، حيث تتوزع نسب المساهمات على النحو التالي:

  • في القطاع العام تصل نسبة مساهمة الفرد إلى 5% ومساهمة صاحب العمل 15%.
  • في القطاع الخاص تصل نسبة مساهمة الفرد إلى 5% ومساهمة صاحب العمل 12.5%.

 

في إطار جهود الحكومة الإماراتية في تحديث سياسات الدولة اجتماعيًا واقتصاديًا تم الإعلان عن سن التقاعد الجديد في الإمارات وشروط الحصول عليه بما يُواكب التطورات العالمية في أنظمة التقاعد.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *