أوضحت وزارة المالية حقيقة تداول أخبار دفع الرواتب قبل عيد الفطر ، وهو ما يبحث عنه جميع العاملين في القطاع العام والمستفيدين من برامج الدعم المختلفة التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة ، نشأت المشكلة مع اقتراب عيد الفطر ، الأمر الذي يتطلب شراء العديد من الضروريات.
تقديم دفع الرواتب قبل عيد الفطر
لم تعلن وزارة المالية حتى الآن عن أي أخبار بخصوص تقديم دفع الرواتب قبل العيد ، وبناءً عليه يبدأ موعد دفع الرواتب في اليوم السابع والعشرين من الشهر الحالي حسب التقويم الميلادي والذي يوافق اليوم السابع من شوال في التقويم الهجري ، وفيما يتعلق بتقديم صرف هذه الرواتب ، فلن يحدث ذلك إلا إذا تزامن يوم الصرف مع أيام العطل الرسمية ، ويمكن للمواطنين في المملكة معرفة تفاصيل الراتب على النحو التالي:
- انتقل إلى الموقع الرسمي لوزارة المالية.
- الوصول إلى الرابط الخاص بمنصة اعتماد.
- اضغط على أيقونة اعتماد الأفراد.
- انقر فوق تسجيل الدخول.
- إدراج بيانات “الوصول الوطني الموحد”.
- انقر على أيقونة طلب الراتب.
- أدخل معلومات عن الطالب.
- أدخل الشهر الذي تريد أن تعرف عنه.
- انقر على أيقونة “طلب”.
اقرأ ايضا: طريقة تسجيل علامة تجارية في المملكة وما هي أنواع العلامات التجارية الموجودة؟
كيف تكتب شكوى عن الراتب
يحق للعمال الذين لم يتمكنوا من استلام أجور عملهم تقديم شكوى عبر موقع وزارة العمل على النحو التالي:
- الدخول إلى البوابة الإلكترونية لوزارة العمل.
- قم بتضمين التفاصيل المطلوبة مثل (الاسم ، رقم الهاتف المحمول ، رقم التعريف الوطني).
- تحديد صاحب عمل مقدم الطلب.
- إدراج رقم دوران صريح في عقد العمل.
- تحديد نوع الشكوى (تأخير في استلام الأجور).
- انقر فوق أيقونة إرسال.
- احفظ رقم الشكوى للرجوع إليه لاحقًا.
كيفية الحصول على تعويض عن التأخر في استلام الراتب
يستحق موظفو القطاع العام والخاص التعويض عن التأخير أو عدم استلام الأجور على النحو التالي:
- كخطوة أولى ، يجب على العاملين في القطاع العام تقديم شكوى إلى صاحب العمل.
- رفع تقرير إلى إدارة التفتيش.
- إذا لم تحصل على تعويض مناسب ، يجب عليك تقديم طلب إلى المحكمة.
- يمكن للعاملين في القطاع الخاص الذين يعانون من تأخر أو تعليق الأجور التقدم إلى لجنة تسوية المنازعات الودية كخطوة أولى ، ثم إلى اللجنة القضائية الأولى لحل النزاع كخطوة ثانية في حالة عدم الرد على الشكوى الأولى.
التعليقات