أعلنت هيئة المحطات النووية عن إجراء اختبارات “المقابلة الشخصية” للجنة المركزية لبعض أوائل خريجي كليات الهندسة بالجامعات المصرية وذلك في إطار اهتمام هيئة المحطات النووية بتعيين كوادر بشرية متميزة وعلى رأسها الدكتور أمجد الوكيل رئيس مجلس إدارة الهيئة.
التواصل المباشر مع أفضل الخريجين من مختلف الجامعات.
وأشارت الهيئة في بيان لها، إلى أن هذه الخطوة تأتي في إطار استكمال فريقها البشري وفق خطة الموارد البشرية لإعداد وتأهيل فريق بشري ذو كفاءة عالية. ويلاحظ هذا العام اتجاه جديد حيث اهتمت السلطة بالتواصل. مباشرة مع أفضل خريجي الجامعات المصرية المختلفة لتشجيعهم على التقديم للعمل في المحطات النووية.
ونوه إلى أن الهيئة تعمل على دعم وتجهيز كوادرها بشكل عام من خلال إعلانات الوظائف، كما تتم عملية الاختبار والتعيين على أعلى مستوى وفق معايير ومتطلبات العمل في المشروع النووي، كما أشار مقدم الطلب. يجتاز مجموعة من الاختبارات تشمل الاختبار الفني التخصصي، ثم الخصائص الشخصية، واختبارات اللغة الإنجليزية وعلوم الكمبيوتر، ثم اختبارات اللجنة المركزية. وهي اختبارات متعددة تهدف إلى اختيار واختيار أفضل العناصر البشرية للعمل في المشروع.
بناء وإعداد الفرق البشرية بشكل مستمر
وأكدت الهيئة رغبتها في خلق وإعداد الكوادر البشرية بشكل مستمر من خلال التعاون مع الجانب الروسي لتدريب الكوادر المصرية على أعمال تشغيل وصيانة وإدارة المحطات النووية وفق برامج تدريبية على أعلى مستوى، بالإضافة إلى التعاون مع جمهورية مصر العربية. الوكالة الدولية للطاقة الذرية والاستفادة من اتفاقيات التعاون الثنائية مع بعض الدول ذات الخبرة في المجال النووي، وكذلك التعاون مع استشاريين عالميين، لأن الموارد البشرية تمثل إحدى أهم أسس التنفيذ والتشغيل والصيانة والإدارة. محطات الطاقة النووية الآمنة.
التعليقات