فرص عمل مميزة توفرها الإدارة العامة للتشغيل بوزارة العمل برواتب مجزية ضمن خطتها لتوظيف الشباب في القطاعين الخاص والاستثماري من أجل تحسين وتطوير مستوى معيشتهم.
أعلنت وزارة العمل عن وظائف شاغرة برواتب تصل إلى 63 ألف جنيه، بإحدى شركات القطاع الخاص العاملة في مجال تكنولوجيا المعلومات، للعمل في مختلف التخصصات وفق شروط محددة.
محتويات المقال
التخصصات المطلوبة للوظائف.
شركة W88 لتكنولوجيا المعلومات تبحث عن شباب للعمل في الوظائف التالية:
– مطور الواجهة الأمامية الأول، مطلوب خبرة عمل احترافية لمدة 5 سنوات بتقنيات الواجهة الأمامية والراتب 53 ألف جنيه.
– مصمم Ui/UX خبرة أكثر من عامين كمصمم واجهات وراتب 24 ألف جنيه.
– Backend Developer، يتطلب خبرة أكثر من عامين في العمل كمطور PHP في LA Ravel، براتب 29 ألف جنيه.
– Digital Marketing لديه خبرة أكثر من 4 سنوات في المجال براتب 24 ألف جنيه.
– مصمم جرافيك بخبرة أكثر من 4 سنوات في المجال براتب 17 ألف جنيه.
– Business Analyst خبرة أكثر من 4 سنوات ويفضل SQL-Microsoft Access براتب 63 ألف جنيه.
– Qc لديه خبرة أكثر من عامين كمهندس مراقبة جودة براتب 14 ألف جنيه.
وتم توفير ثماني فرص عمل بالتنسيق مع إدارة الشركة، برواتب تتراوح من 14 ألف جنيه إلى 63 ألف جنيه، حسب التخصص والمجال المطلوب وخبرة المتقدمين، وذلك لتزويد الشركات بمنظومة رقمية متكاملة وشاملة ومبتكرة. الحلول.
شروط الوظائف في وزارة العمل
-للشباب من الجنسين.
– العمر: من 35 سنة.
– في بعض الوظائف يشترط خبرة تزيد عن 2 إلى 5 سنوات.
حقوق ومزايا العمل
يحصل الذين يتم قبولهم في الوظائف على الحقوق والمزايا التالية:
– رواتب مجزية تصل إلى 65 ألف جنيه.
كيفية التقديم على وظائف وزارة العمل
ويمكن للراغبين في الحصول على وظائف وزارة العمل براتب 63 ألف جنيه إسترليني التقدم عبر استمارة التوظيف الخاصة بالوزارة.
تفاصيل وظائف وزارة العمل ضمن مبادرة بداية
وظائف وزارة العمل في شركات القطاع الخاص تأتي برواتب عالية في إطار جهود الإدارة العامة للتشغيل لتوفير فرص عمل لائقة للشباب من الجنسين في القطاع الخاص والاستثماري بالتنسيق مع مديريات العمل. في المحافظات، وتنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية، ضمن مبادرة بداية جديدة لبناء الإنسان، والتي تهدف إلى تحسين جودة الحياة لجميع المواطنين في مختلف أنحاء الجمهورية.
وتعمل وزارة العمل على إعداد قواعد بيانات عن هذه الوظائف لتتبع الشباب بعد حصولهم على فرص العمل والتأكد من تمتعهم بكافة الحقوق التي يمنحها لهم قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقرارات الوزارية المنفذة له.
التعليقات