مسابقة وظائف خالية في «تعليم مطروح».. ما الفرص المتاحة؟ – المحافظات

ترأست نادية فتحي وكيل وزارة التربية والتعليم بمحافظة مطروح أعمال اللجنة المشكلة لإجراء المقابلات الشخصية مع المتقدمين لوظيفة مدير ووكيل الإدارة التعليمية والمدرس العام للمواد والأنشطة الدراسية ومدرس أول. في يومه الأول بقاعة الاجتماعات الصغيرة بالمكتب العام لمديرية التربية والتعليم بمدينة مرسى مطروح.

لجنة امتحانات العمل بقطاع التعليم بمطروح

وقال وكيل الوزارة اليوم، خلال اجتماع لجنة امتحانات الوظائف التعليمية بمطروح، إن اللجنة ضمت سبعة أعضاء برئاسة الدكتور أيمن مصطفى عميد كلية التربية جامعة مطروح، والحاج أحمد هاشم رئيس مجلس إدارة أمناء المحافظة محمد العبد مدير عام الشؤون التنفيذية، وإيهاب أنور مدير عام التعليم العام، وصلاح البابلي، نائب مدير مديرية التنظيم والإدارة بمطروح. ومن بين أعضائها مفتاح الجراري رئيس نقابة معلمي مطروح ومنال أحمد جبر مدير الشئون القانونية بالتربية والتعليم.

ضخ دماء جديدة من الشباب

وأضاف وكيل الوزارة، في بيان له، أن معايير تقييم الوظائف الشاغرة تتم وفق نموذج وشكل لكل مرشح وفقا للقانون رقم 155 لسنة 2007 وتعديلاته، بالإضافة إلى ما تقرره اللائحة التنفيذية رقم 100 لسنة 2007. . وتهدف هذه المسابقة إلى ضخ دماء جديدة في نفوس الشباب من ذوي المؤهلات التعليمية العالية. حصل على درجة الماجستير والدكتوراه في نظام مطروح التعليمي.

تطبيق عناصر التقييم على جميع الوظائف.

وأوضح أن اللجنة تمارس عملها وفق معايير المصداقية والحياد والشفافية والأمانة المهنية، وتطبق كافة عناصر التقييم لجميع المناصب الإشرافية وفق المعايير الوزارية والقوانين المنظمة لها لضمان صحة الانتخابات مصلحة العملية التعليمية بمطروح، كما يتم تشكيل لجنة الإشراف وفقا للقواعد القانونية التي تنظمها، وتم إضافة العناصر الفنية والقانونية والمالية والإدارية، وجميع العناصر التي تتكون منها ذات كفاءة وخبرة عالية وأشار. أن الهدف الأساسي لتعليم مطروح خلال هذه المسابقة هو المساواة وتحقيق العدالة وإعطاء الجميع حقهم واكتشاف قيادات إدارية وفنية جديدة تثري المجال التعليمي، متمنيًا التوفيق والنجاح لجميع المتقدمين لهذه المناصب.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *