يحاول “المحاور” تحقيق أهدافه بطرق ملتوية، معتمدا على المشاجرات بين الناس، متنكرا في صورة البراءة، إذ ينقل الأحاديث بطريقته الخاصة، ويستطيع أن يؤلف قصة لا أساس لها من الواقع، ليجعل الآخرين يشعرون بها غير مريح.
و”المجقاطي” هو شخص يسعى إلى تخريب العلاقات بين الناس سواء في الحياة الشخصية أو بين الموظفين في العمل. علاوة على ذلك، فهو يلعب دوراً سيئاً للغاية من خلال خلق المشاكل دون سبب كما يقدم نفسه للآخرين على أنه. شخص رائع على حساب زملائه دون أن يلاحظه أحد، بحسب ما تقول هدى رشوان رئيسة تحرير صحيفة الوطن في «ستايل بوك» في بودكاست «الوطن».
دوافعي الموضعية في الحياة أو العمل.
وترى هدى أن هناك بعض الأسباب أو الدوافع لدى الشخص “الموقع”، وتتمثل في الحالات التالية:
- زميل العمل الذي يبحث عن النجومية في مجاله على حساب الآخرين.
- الشخص الذي يحاول إيذاء زملائه ورؤسائه، ليصبح الشخص المثالي أمامهم، ولكن الحقيقة عكس ذلك تماماً، لذا يجب الانتباه جيداً لهذا النوع.
- يمكن أن يكون المدير هو نفسه “المحلي”، فهو يسعى إلى تمييز نفسه عن الآخرين، وأن يكون محبوبًا من الجميع وقادرًا على السيطرة عليهم.
- في بعض الأحيان يكون “التوقيع” غريبًا على الإدارة أو الفريق، لأنهم لا يحبون رؤية شخص ناجح.
كيف يمكنني اكتشاف “مواقعي”؟
- بث محادثات الآخرين.
- تحدث عن بعض الأخبار.
- محاولة استفزاز الآخرين لزيادة انفعالاتهم وعصبيتهم.
- قم بتفسير الحديث بطريقتك الخاصة حتى يتمكن الآخرون من تجاوز مشاعرهم لتحقيق أهدافهم.
- تقديم أخبار وقصص وروايات ليس لها أي أساس من الواقع.
- المبالغة في الثناء بشكل يثير الشكوك.
- استغلال طيبة الآخرين لتحقيق هدف محدد.
التعليقات