ما هي شروط نقل الكفالة في النظام الجديد 1444؟ ، أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن شروط نقل الكفالة في النظام الجديد سواء بموافقة الكفيل الذي يعمل معه العامل الأجنبي أو بدون موافقته ، من اللوائح الرسمية للعمل في المملكة للمقيمين والوافدين مع الالتزام بدفع جميع الرسوم المالية المرتبطة بتحويل الكفالة إلى كفيل جديد.
شروط نقل الكفالة في النظام الجديد
هناك عدد من الشروط المطلوبة لنقل الكفالة بموافقة الكفيل الحالي بموجب النظام الجديد وتشمل ما يلي:
- يجب على الموظف الحصول على إذن كتابي من مكتب العمل لنقل كفالته.
- يشترط أن يكون الشخص قد أمضى سنة واحدة على الأقل مع الكفيل القديم.
- يجب على الكفيل الحصول على موافقة كل من الراعي الحالي والراعي الجديد.
- يجب أن يكون الكفيل الجديد في وضع جيد ، وأن يدفع الأجور في الوقت المحدد ، وألا يتقدم بشكاوى كيدية ضد الموظفين.
نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل
يمكن للعامل الأجنبي نقل كفالته من الكفيل الحالي الذي يعمل معه إلى كفيل آخر وفق مجموعة من الشروط التي حددتها دائرة العمل في النظام الجديد ، على النحو التالي:
- في حالة قيام كفيل قديم بتقديم بلاغات كيدية عن غياب موظف عن العمل.
- عدم حصول العامل الوافد على رواتب شهرية لمدة ثلاثة أشهر متتالية.
- في حال انتهاء مدة إقامة المكفول ومضي أكثر من شهر كامل ولم يجددها الكفيل.
- عدم إصدار تصريح عمل لعامل جديد لأن منشأته تقع ضمن النطاق الأحمر أو الأصفر.
اقرأ أيضا: خطوات التقديم على الأضحية في منصة إحسان
رسوم تحويل الكفالة نظام جديد
يجب دفع رسوم نقل الكفالة المنصوص عليها سواء تمت الموافقة عليها من قبل الكفيل أم لا ويمكن تغييرها من وقت لآخر في النظام الجديد على النحو التالي:
- لأول مرة ، تبلغ تكلفة التحويل المكفول حوالي 2000 ريال سعودي.
- يجب دفع مبلغ 4000 ريال سعودي كتحويل رعاية للمرة الثانية.
- تحويل الكفالة للمرة الثالثة يكلف حوالي 6000 ريال سعودي.
- يتم دفع مبلغ 8،000 ريال سعودي كرسوم تحويل الكفالة للمرة الرابعة.
- في حالة تحويل الكفالة للمرة الخامسة يتم دفع مبلغ 10،000 ريال سعودي.
التعليقات