صرّحت”المديرية العامة للجوازات” أن تأشيرات الخروج والعودة صالحة لمدة ثلاثة أشهر من تاريخ السفر، في حالة تحديدها بالأشهر، وهذا التصريح كان عقب تساؤل أحد المستفيدين عندما قال:” أن تأشيرة الذهاب والعودة خاصته مكتوب فيها أن المدة أربعون يومًا فتسائل هل معنى ذلك من بداية إصدار التأشيرة أم من تاريخ السفر؟”.
وصرّح الحساب الرسمي للجوازات من خلال حسابه على”تويتر”: “أنّه إذا كانت المدة محددة بالأشهر (ستون، ستون، مائة وعشرون يومًا)، فتكون صلاحيتها ثلاثة أشهر للسفر من تاريخ الإصدار، ويتم حساب مدة التأشيرة بداية من تاريخ السفر”.
وعقبَّ موضحًا:” أما في حالة كونها محددة بالأيام فتحسب في هذه الحالة من تاريخ الإصدار”.
وصرَّحت” المديرية العامة للجوازات” بوقوع 1000 ريال غرامة مالية على المقيم، في حالة عدم مغادرته خلال فترة صلاحية تأشيرة الخروج.
وأوضحت: هذه الغرامة في حال عدم المغادرة خلال (ستين يومًا) من صلاحية التأشيرة، وبعد فرض الغرامة يتم إلغاء التأشيرة.
وأكدّت أيضًا على: اشتراط صلاحية سريان بطاقة هوية المقيم، حتى يتمكن من إتمام إجراءات إلغاء التأشيرة أو غيرها.
وكانت قد صرَّحت”المديرية العامة للجوازات” سابقًا أن صلاحية بطاقة هوية المقيم تكون خمس سنوات بداية من تاريخ الإصدار.
كما أوضحت العقوبات المقررة في حالة عدم تجديدها في المواعيد التي تم تحديدها لذلك، وهذه العقوبات: بالنسبة للمرةِ الأولى فرض غرامة قدرها خمسمائة ريال سعودي، أمّا بالنسبة للمرة الثانية فتزيد العقوبة ويكون قدرها ألف ريال سعودي، وإذا تكرر نفس الأمر تكون العقوبة هي الإبعاد عن المملكة العربية السعودية.
ويُشترط لتجديد الإقامة، سداد رسوم تجديدها أولًا، وسداد أية مخالفات مرورية أيضًا مسجلة على العامل، وتسجيل بصمة وصورة للعامل ولأفراد أسرته أيضًا شرط تجاوز أعمارهم 15 سنة وأن يكونوا موجودين معه، وأن يكون مخالفًا للتأخير، وصلاحية سريان جواز السفر أيضًا وقت التجديد، وألا يكون مسجلًا بنظام”متغيب عن العمل”، وأن يكون موجود داخل الأراضي السعودية.
التعليقات